8M: construint igualtat de gènere

Avui, 8 de març, se celebra el Dia Internacional de les Dones per reivindicar la igualtat en drets i d’oportunitats.

Segons les últimes dades publicades la mitjana de treballadores en el sector de la construcció és d’un 11,45%. Això vol dir que gairebé 100.000 dones es dediquen a un dels sectors més masculinitzats. Tot i aquestes dades generals, Pujol es desmarca de la tendència del sector, ja que la presència de treballadores es dispara fins a arribar gairebé al 45%.

Per aquest motiu, i coincidint amb el Dia Internacional de la Dona, hem consultat a les nostres companyes com se senten treballant a Pujol i quina és la seva valoració sobre com està evolucionant el sector de la construcció en termes d’igualtat de gènere.

1. Segons la teva experiència personal: Què li diries a una dona que està interessada a treballar a Pujol?

“Per la meva vivència personal li diria que treballar a Pujol significa formar part d’un grup de persones que s’involucren diàriament en la feina. En el meu cas particular, compatibilitzar la vida personal i laboral ha estat possible gràcies al fet que l’empresa em va permetre optar per una jornada més reduïda per continuar evolucionant professionalment i disposar de més temps per a la meva família.”

1. Sobre el sector: Com es podria motivar a les noves generacions per a desenvolupar la seva carrera professional en el sector de la construcció?

“El sector de la construcció mai no ha estat fàcil per a la dona i cada dia s’han de superar nous reptes demostrant tenir les capacitats suficients per desenvolupar aquest tipus de treball. Estic convençuda que les noves generacions impulsaran noves estratègies i treballaran per eliminar antics prejudicis demostrant la vàlua de les dones en qualsevol àmbit laboral.”

1. Segons la teva experiència personal: Què li diries a una dona que està interessada a treballar a Pujol?

“Hi ha moltes persones que creuen que és una feina molt dura, però li diria que si té ganes de treballar, que no s’ho pensi i que no faci cas als comentaris negatius. Com en totes les feines de vegades hi ha dies que es fan més costa amunt, però amb una mica d’esforç, dedicació, ganes i bona predisposició es fa més lleuger. Pujol ofereix torns de matí o de tarda amb jornades de diferents durades que contribueix a la conciliació familiar. A més, els rellotges de fàbrica estan cinc minuts avançats per facilitar-nos la recollida dels nens a escola. Finalment, sobre la feina diària, voldria afegir que les instal·lacions compten amb equips industrials i maquinària per poder treballar amb certa comoditat, dins de les possibilitats que hi ha treballant en una fàbrica.”

1. Sobre el sector: Com es podria motivar a les noves generacions per a desenvolupar la seva carrera professional en el sector de la construcció?

“S’ha de continuar demostrant que les dones estan capacitades per treballar en qualsevol ofici encara que tradicionalment hagi estat considerat “feina d’homes”. Personalment, em sento molt satisfeta en veure una peça finalitzada, és a dir, recoberta de formigó i saber que he col·laborat a fer-ho possible.”

1. Segons la teva experiència personal: Què li diries a una dona que està interessada a treballar a Pujol?

“La meva trajectòria professional viscuda a Pujol és molt satisfactòria, he après moltes coses. Quan vaig començar no sabia que em trobaria, entrava en un món totalment nou per mi. Sempre havia pensat que era un sector exclusivament masculí, així que m’ho vaig prendre com un repte personal. Si un home ho podia fer, doncs jo també. No em volia quedar endarrere. Poc a poc em vaig anar adaptant i ara em sento molt a gust, tan les meves companyes com jo estem fent una bona feina a la secció de pilars. Per tot això, a les dones que vulguin venir a treballar a Pujol les animaria a fer-ho que no els faci por la feina que amb ganes i constància tot s’aprèn i segurament acabaran sentint-se satisfetes amb elles mateixes com jo”.

1. Sobre el sector: Com es podria motivar a les noves generacions per a desenvolupar la seva carrera professional en el sector de la construcció?

“El sector de la construcció ofereix moltes oportunitats per desenvolupar una carrera professional independentment del gènere. Cada vegada hi ha més dones arquitectes, enginyeres, caps d’obra … . A Pujol, per exemple, hi ha moltes dones treballant amb la ferralla, conductores de ponts grua, àrea de recanvis, oficina tècnica, departament de qualitat …”.